HRD Solution - COACH
ระบบ HRD
บริหารจัดการสมรรถนะและประสิทธิภาพของพนักงาน เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์กรคุณ
ครบวงจรในระบบเดียว พัฒนาและคัดสรรคนเก่ง สร้างเส้นทางอาชีพในระบบเดียว
ระบบ HRD ยืดหยุ่น เจาะลึกทุกมิติการพัฒนาคน
ยืดหยุ่นและครอบคลุมทุกมิติของการพัฒนาบุคลากร พร้อมฟีเจอร์ครบถ้วน เช่น Performance, Competency, 360 Feedback, IDP, Career Path, Success Planning และ Talent Management ช่วยให้องค์กรพัฒนาและบริหารคนได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
จุดเด่นตัวอย่างของ COACH HRD Solutions
ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
ประสบการณ์ลูกค้าที่เหนือความคาดหมาย
ระบบประเมินผลสมรรถนะของพนักงาน
กำหนดสมรรถนะที่เหมาะสมกับงาน Job Description เห็นจุดแข็ง–รู้จุดพัฒนา พัฒนาศักยภาพผู้นำด้วย Competency Radar ที่วัดได้จริงทุกมิติ ทั้ง Leadership Communication Support หรือตามที่คุณเลือก เพื่อปูทางสู่การสร้างผู้นำยุคใหม่อย่างยั่งยืน
ระบบวางแผนพัฒนาบุคลากร
พนักงานสามารถวางแผนพัฒนาตนเอง (IDP) ได้ เพื่อลดช่องว่างสมรรถนะ (Competency Gap) และกำหนดเป้าหมายการพัฒนา
เชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับ Competency ที่ต้องพัฒนา พร้อมให้พนักงานและผู้บังคับบัญชาสามารถเสนอแผนพัฒนาได้ผ่านระบบ
Security and Governance
ปกป้องข้อมูลบุคลากรของคุณอย่างมั่นใจ ด้วยมาตรฐานความปลอดภัยระดับสากล ISO27001, ISO27701 และ ISO29110 ที่ครอบคลุมทั้งด้านการจัดการความปลอดภัยของข้อมูล (Information Security Management), การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Information Management) และการพัฒนาซอฟต์แวร์อย่างมีคุณภาพและปลอดภัยพร้อมระบบเข้ารหัสข้อมูล และรองรับการเข้าสู่ระบบแบบ Single Sign-On (SSO)
ระบบบริหารการเรียนรู้
รองรับการสร้างหลักสูตร ทุกประเภทไม่ว่าจะเป็นหลักสูตรภายใน ภายนอก Micro Learning พร้อมสื่อหลากหลาย เช่น วิดีโอ PDF YouTube มีข้อสอบก่อน-หลังเรียน ระบบลงทะเบียนและอนุมัติ พร้อมแจ้งเตือน ติดตามผลการเรียนรู้ และออกใบประกาศนียบัตรอัตโนมัติ พร้อมให้ผู้เรียนประเมินความพึงพอใจหลักสูตรได้ครบถ้วน
ระบบการบริหารสายอาชีพ
ระบบบริหารสายอาชีพช่วยให้พนักงานเห็นเส้นทางเติบโตในองค์กร กำหนด Career Path และ Cross Career Path รองรับการโอนย้าย ดูแผนผังอาชีพ เชื่อมโยงกับ Performance และ Competency พร้อมระบบ 9-Box วิเคราะห์ศักยภาพและวางแผนพัฒนาได้อย่างแม่นยำ
ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำและหน่วยงานที่มีชื่อเสียงระดับแนวหน้า
ระบบจัดการค่าตอบแทน
บริหารค่าตอบแทนอย่างมืออาชีพด้วยระบบที่ครบวงจร จัดการโครงสร้างเงินเดือน โบนัส ปรับเงินประจำปีและพิเศษได้อย่างมีประสิทธิภาพ เชื่อมโยงผลประเมิน Performance และ Payroll ควบคุมงบประมาณแม่นยำ โปร่งใส และสร้างแรงจูงใจให้พนักงานเติบโตไปพร้อมองค์กรอย่างยั่งยืน
