โปรแกรมเงินเดือน ระบบ Payroll คำนวณเงินเดือน
โปรแกรมเงินเดือนสำหรับ HR ยุคใหม่
ระบบอัตโนมัติที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ ช่วยลดข้อผิดพลาด ประหยัดเวลา และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของ HR ออกแบบมาเพื่อรองรับธุรกิจทุกรูปแบบ พร้อมการประมวลผลเงินเดือนที่ราบรื่นและสอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมาย
จัดการข้อมูลเงินเดือนของคุณได้ง่ายยิ่งขึ้น!
ระบบ Payroll อัจฉริยะ เพิ่มประสิทธิภาพการจ่ายเงินเดือน
บริหารจัดการเงินเดือนทำเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่ายด้วย COACH Payroll โปรแกรมเงินเดือนที่แม่นยำ ปลอดภัยจตอบโจทย์ทุกขนาดธุรกิจ
จุดเด่นตัวอย่างของ PAYROLL AUTOMATION
รูปแบบรายรับ-รายหักไม่จำกัด
คำนวณค่าล่วงเวลา โบนัส เบี้ยขยัน และรายการจ่ายพิเศษอื่น ๆ ได้แบบเรียลไทม์ รองรับการเพิ่มรายการรายรับ-รายหักได้ไม่จำกัดประเภท ไม่ว่าซับซ้อนแค่ไหนก็จัดการได้ในระบบเดียว พร้อมคำนวณแบบฟอร์ม กท.20 อย่างถูกต้อง 100% ตามกฎหมาย
โอนเงินเดือนอัตโนมัติ รองรับทุกธนาคาร | จ่ายเงินพนักงานได้ง่ายในคลิกเดียว
ส่งเงินเดือนเข้าบัญชีพนักงานผ่านธนาคารได้โดยตรง รวดเร็วและปลอดภัย นำส่งข้อมูลได้ทุกธนาคารชั้นนำในประเทศไทย ทั้งแบบ File Upload หรือ SFTP พร้อมนำส่งตามรูปแบบมาตรฐานสากล ISO 20022 ผ่านระบบ COACH Auto Flow
ประสบการณ์ลูกค้าที่เหนือความคาดหมาย
ขยายธุรกิจได้ไม่สะดุด รองรับบริษัทสาขาไม่จำกัด
บริหารหลายบริษัทได้ง่ายในระบบเดียว ไม่จำกัดจำนวนบริษัท ปรับการใช้งานให้ตรงตามโครงสร้างองค์กรและโครงสร้างการจ่ายเงินเดือนของคุณ ประมวลผลเงินเดือนรวดเร็ว ไม่ต้องเสียเวลา Login และ Logout ในแต่ละบริษัท
อยู่ในกองทุนได้ไม่จำกัด เสริมความมั่นคงให้พนักงานระยะยาว
รองรับทั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง และกองทุนที่บริษัทจัดขึ้นภายในเอง ช่วยสร้างความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว เพิ่มความเชื่อมั่นและแรงจูงใจในการทำงาน
Security and Governance
ปกป้องข้อมูลเงินเดือนของคุณอย่างมั่นใจ ด้วยมาตรฐานความปลอดภัยระดับสากล ISO27001, ISO27701 และ ISO29110 ที่ครอบคลุมทั้งด้านการจัดการความปลอดภัยของข้อมูล (Information Security Management), การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Information Management) และการพัฒนาซอฟต์แวร์อย่างมีคุณภาพและปลอดภัยพร้อมระบบเข้ารหัสข้อมูล และรองรับการเข้าสู่ระบบแบบ Single Sign-On (SSO)
จัดการตกเบิก-หักย้อนหลังอัตโนมัติ ลดภาระ HR ทำงานไวขึ้น
หมดปัญหาการคำนวณตกเบิก-หักย้อนหลัง HR ไม่ต้องทำเองนอกระบบอีกต่อไป ระบบช่วยคำนวณย้อนหลัง ปรับยอดอัตโนมัติ ลดข้อผิดพลาด ทำงานได้แม่นยำและมืออาชีพยิ่งขึ้น
Hold เงินเดือนพนักงานทำได้เป็นเรื่องง่าย
การ Hold เงินเดือนพนักงานทำได้ง่ายและเป็นระบบ ด้วยเครื่องมือที่ยืดหยุ่นและโปร่งใส ช่วยให้ฝ่าย HR ควบคุม จัดการ และตรวจสอบการระงับเงินเดือนได้อย่างมีประสิทธิภาพในระบบเดียวครบจบ ใช้ในกรณีเช่น ค่าประกันของทรัพย์สินบริษัทที่ยังไม่ได้คืน หรือหนี้สินจากสวัสดิการบางประเภท หรือในกรณีที่พนักงานมีความผิดร้ายแรง องค์กรอาจ Hold เงินเดือนไว้ระหว่างดำเนินการสอบสวน
ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำและหน่วยงานที่มีชื่อเสียงระดับแนวหน้า
ทำไมธุรกิจของคุณต้องใช้ COACH Payroll?
ลดข้อผิดพลาด
ทำงานได้อย่างมั่นใจด้วยระบบที่แม่นยำ คำนวณย้อนหลังได้อัตโนมัติ
รองรับการคำนวณย้อนหลังสูงสุด 12 งวด ลดปัญหาตกเบิกและการหักย้อนหลัง HR ไม่ต้องจัดการเองนอกระบบ ลดข้อผิดพลาดและเสริมความน่าเชื่อถือ
รองรับตามกฎหมายไทย
คำนวนตามกฎหมายไทย พร้อมอัปเดตอัตโนมัติเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง
รองรับการคำนวณตามกฎหมายไทย ทั้งภาษี ประกันสังคม และกองทุนตามกฎหมาย พร้อมอัปเดตเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง ดังนั้นซอฟต์แวร์ HR จากต่างประเทศ ที่ไม่ได้ออกแบบมาเพื่อบริบทของประเทศไทย จะไม่สามารถตอบโจทย์การใช้งานจริงได้อย่างเหมาะสม อ้างอิงเว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา
ลดเวลาและต้นทุน
ประหยัดเวลา ปรับกระบวนการทำงานให้คล่องตัว พร้อมลดต้นทุนด้านทรัพยากรบุคคล
ช่วยให้การคำนวณเงินเดือนสะดวกและรวดเร็ว ลดงานที่ต้องใช้เวลานานอย่างการจัดทำรายงานหรือหักภาษี พร้อมลดความผิดพลาดที่อาจนำไปสู่ต้นทุนแฝง
ทำไมองค์กรยุคใหม่ควรใช้โปรแกรม Payroll แทนการทำงานแบบเดิม
เพิ่มความน่าเชื่อถือจากระบบ Payroll ที่มีมาตรฐาน
- ช่วยแบ่งเบาภาระงานและทรัพยากรบุคคลที่ใช้ในส่วนนี้ได้
เพิ่มความแม่นยำของข้อมูลที่จัดเก็บในโปรแกรมอย่างปลอดภัย
- ข้อมูลของพนักงานจะได้รับการบันทึกโดยระบบจะมีความแม่นยำและเสถียรภาพมากขึัน นอกจากนี้ยังช่วยลดปริมาณและความยุ่งยากของงานเอกสารข้อมูลพนักงานอีกด้วย
เพิ่มความสะดวกจากโปรแกรมที่รองรับการทำงานที่ซับซ้อนได้อย่างยืดหยุ่น
- สามารถดำเนินงานทุกอย่างผ่านโปรแกรมเงินเดือนโปรแกรมเดียว ไม่ว่าจะเป็นโปรแกรมการคำนวณภาษี การจัดเก็บข้อมูล การคำนวณรายรับ-รายหักตามกฎหมายไทย
ลดความซับซ้อนของส่วนงานที่เปลืองทรัพยากร
- ช่วยให้จัดสรรบุคลากรไปดำเนินงานส่วนอื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ลดความยุ่งยากของกฎหมายไทย
- ช่วยให้องค์กรสามารถปรับใช้งานได้ทันที ลดความยุ่งยากในการหาข้อมูลกฎหมายจากช่องทางอื่น ๆ
การเชื่อมต่อกับระบบ HR อื่น ๆ จำเป็นแค่ไหน?
ประโยชน์ของโปรแกรมเงินเดือนที่ทำงานร่วมกับระบบ HRM หรือ HRD
- โปรแกรมเงินเดือนที่ดีควรเชื่อมต่อกับระบบ HRM และ HRD ผ่านฐานข้อมูลกลางร่วมกัน เช่น ข้อมูลตำแหน่ง เงินเดือน และประวัติการทำงาน เพื่อให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันและถูกต้องแบบเรียลไทม์ นอกจากนี้ เมื่อมีการประเมินผลและปรับเงินเดือนจาก Performance Appraisal และ Compensation Budgeting ระบบควรอัปเดตข้อมูลเข้าสู่โปรแกรมเงินเดือนโดยอัตโนมัติ ช่วยลดข้อผิดพลาดและเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการเงินเดือนขององค์กร
ประโยชน์ของการรวมข้อมูลไว้ในแพลตฟอร์มเดียว เช่น COACH HCM
- ลดการทำงานซ้ำซ้อน ไม่ต้อง import หรือ export ข้อมูล ระหว่างระบบ
- ความถูกต้องของข้อมูลสูงขึ้น เพราะใช้ฐานข้อมูลชุดเดียว
- สะดวกต่อการวิเคราะห์ข้อมูล เช่น เปรียบเทียบเงินเดือนกับประสิทธิภาพงาน
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับโปรแกรมเงินเดือน (Payroll Software FAQ)
โปรแกรมเงินเดือนคืออะไร
โปรแกรมเงินเดือน หรือโปรแกรม payroll คือระบบซอฟต์แวร์ที่ช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถจัดการเรื่องเงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการของพนักงานได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว ช่วยลดงานเอกสารและลดความผิดพลาดในการคำนวณ
โปรแกรมคำนวณเงินเดือนต่างจากระบบเงินเดือนทั่วไปอย่างไร
โปรแกรมคำนวณเงินเดือนจะมีฟังก์ชันอัตโนมัติ เช่น การหักภาษี ประกันสังคม และโอที โดยระบบเงินเดือนทั่วไปอาจต้องทำด้วยมือ ขณะที่ระบบ payroll ที่ดีจะช่วยให้การคำนวณและประมวลผลข้อมูลเป็นไปอย่างแม่นยำในคลิกเดียว
โปรแกรมเงินเดือนจำเป็นกับธุรกิจหรือไม่
จำเป็นอย่างมาก เพราะโปรแกรมทำเงินเดือนช่วยให้เจ้าของธุรกิจลดภาระงานด้านเอกสารและลดความผิดพลาดในการจ่ายเงินเดือน ทั้งยังช่วยบันทึกประวัติการจ่ายเงินอย่างเป็นระบบ
โปรแกรมจัดการเงินเดือนของ COACH HR Solutions มีจุดเด่นอะไร
โปรแกรมจัดการเงินเดือนของ COACH HR Solutions เป็นระบบประมวลผลเงินเดือนแบบครบวงจร (ระบบจ่ายเงินเดือนอัตโนมัติ) รองรับการคำนวณค่าจ้าง โบนัส และรายงานภาษีได้ในระบบเดียว เหมาะกับทั้งองค์กรขนาดเล็กและขนาดใหญ่ที่ต้องการความแม่นยำและประหยัดเวลาในงาน HR
ระบบ Payroll ของ COACH ปลอดภัยแค่ไหน
ระบบ Payroll ของ COACH HR Solutions ใช้มาตรการรักษาความปลอดภัยข้อมูลในระดับองค์กร มีการเข้ารหัสข้อมูลและสำรองข้อมูลอัตโนมัติ เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลเงินเดือนของพนักงานทุกคนได้รับการปกป้องอย่างสูงสุด