เกี่ยวกับ COACH HCM

COACH HCM นำเสนอระบบและเครื่องมือสำหรับบริหารทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่งาน HR ประจำวันไปจนถึงการพัฒนาบุคลากรและการวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถเลือกใช้โซลูชันให้สอดคล้องกับความต้องการและรูปแบบการทำงานของตนเอง

• HRM (Human Resource Management): ระบบบริหารงานบุคคล ครอบคลุมข้อมูลพนักงาน โครงสร้างองค์กร การบริหารเวลาทำงาน การลา สวัสดิการ และขั้นตอนการอนุมัติต่าง ๆ

• HRD (Human Resource Development): ระบบพัฒนาทรัพยากรบุคคล รองรับการประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารสมรรถนะ (Competency) การฝึกอบรม การพัฒนาทักษะ และการวางแผนเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path)

• Payroll Management: โปรแกรมเงินเดือนสำหรับบริหารการคำนวณเงินเดือน รายได้ รายหัก ภาษี และรายการที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการ Payroll ขององค์กรในประเทศไทย

• Recruitment & Applicant Tracking System (ATS): ระบบบริหารการสรรหาบุคลากร ตั้งแต่การจัดการข้อมูลผู้สมัคร การติดตามสถานะการรับสมัคร ไปจนถึงการประสานงานในกระบวนการคัดเลือก

• HR Analytics & Dashboard: เครื่องมือรวบรวมและแสดงผลข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อช่วยให้ HR และผู้บริหารติดตามข้อมูลสำคัญ วิเคราะห์แนวโน้ม และใช้ข้อมูลประกอบการวางแผนบริหารบุคลากร

• AI-Powered HR with AIRA: เทคโนโลยี AI ที่พัฒนาขึ้นเพื่อสนับสนุนการทำงานของ HR ในกระบวนการที่รองรับ เช่น การประมวลผลข้อมูลผู้สมัครและการช่วยวิเคราะห์ข้อมูล โดยขอบเขตความสามารถขึ้นอยู่กับฟังก์ชันและบริการที่เปิดใช้งาน

COACH HCM เหมาะกับองค์กรประเภทใด?

COACH HCM เหมาะสำหรับองค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ รวมถึงองค์กรที่มีหลายหน่วยงาน หลายนิติบุคคล หรือมีกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ซับซ้อน ซึ่งต้องการระบบที่ช่วยเชื่อมโยงข้อมูลและรองรับการทำงานร่วมกันระหว่างฝ่าย HR พนักงาน และผู้บริหาร

ด้วยความยืดหยุ่นของระบบและความเข้าใจในกระบวนการ HR ขององค์กรไทย COACH HCM มุ่งเน้นการพัฒนาโซลูชันที่ตอบโจทย์การใช้งานจริง โดยให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของข้อมูล ความต่อเนื่องของกระบวนการทำงาน และความสามารถในการรองรับการเติบโตขององค์กร

เราไม่ได้มุ่งเน้นเพียงการพัฒนาซอฟต์แวร์ HR แต่ต้องการเป็นพันธมิตรด้านเทคโนโลยีที่ช่วยให้องค์กรบริหารและพัฒนาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นใจ

รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับ โซลูชัน COACH HCM