ปฏิทินวันหยุด 2569 เพื่อการวางแผนงาน HR อย่างมีประสิทธิภาพ
ปฏิทินวันหยุด 2569 เป็นข้อมูลสำคัญที่องค์กรและฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ต้องใช้ในการวางแผนการทำงานประจำปี การกำหนดกะงาน การจัดตารางพนักงาน และการคำนวณเงินเดือน โดยเฉพาะในองค์กรที่มีพนักงานจำนวนมาก การรู้วันหยุดล่วงหน้าจะช่วยลดความสับสน ลดภาระงาน HR และช่วยให้องค์กรบริหารกำลังคนได้อย่างราบรื่น
ระบบ COACH HCM ช่วยให้การจัดการวันหยุด วันลา และการวางแผนกำลังคนทำได้ง่ายขึ้น เพราะข้อมูลทั้งหมดทำงานแบบ Real-Time เชื่อมระหว่างพนักงาน หัวหน้างาน และฝ่าย HR ในระบบเดียว ตั้งแต่การบันทึกเวลาไปจนถึงการคำนวณเงินเดือนอย่างแม่นยำ
ปฏิทินวันหยุด 2569 (วันหยุดราชการและวันหยุดประจำปี)
เดือนมกราคม
- วันพฤหัสบดีที่ 1 มกราคม – วันขึ้นปีใหม่
เดือนมีนาคม
- วันอังคารที่ 3 มีนาคม – วันมาฆบูชา
เดือนเมษายน
- วันจันทร์ที่ 6 เมษายน – วันพระบาทสมเด็จพระพุทธยอดฟ้าจุฬาโลกมหาราช และวันที่ระลึกมหาจักรีบรมราชวงศ์
- วันจันทร์ที่ 13 – วันพุธที่ 15 เมษายน – วันสงกรานต์
เดือนพฤษภาคม
- วันศุกร์ที่ 1 พฤษภาคม – วันแรงงานแห่งชาติ
- วันจันทร์ที่ 4 พฤษภาคม – วันฉัตรมงคล
- วันจันทร์ที่ 11 พฤษภาคม – วันพืชมงคล
- วันอาทิตย์ที่ 31 พฤษภาคม – วันวิสาขบูชา
เดือนมิถุนายน
- วันจันทร์ที่ 1 มิถุนายน – ชดเชยวันวิสาขบูชา (วันอาทิตย์ที่ 31 พฤษภาคม 2569)
- วันพุธที่ 3 มิถุนายน – วันเฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าสุทิดา พัชรสุธาพิมลลักษณ พระบรมราชินี
เดือนกรกฎาคม
- วันอังคารที่ 28 กรกฎาคม – วันเฉลิมพระชนมพรรษาพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
- วันพุธที่ 29 กรกฎาคม – วันอาสาฬหบูชา
- วันพฤหัสบดีที่ 30 กรกฎาคม – วันเข้าพรรษา
เดือนสิงหาคม
- วันพุธที่ 12 สิงหาคม – วันเฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง และวันแม่แห่งชาติ
เดือนตุลาคม
- วันอังคารที่ 13 ตุลาคม – วันนวมินทรมหาราช
- วันศุกร์ที่ 23 ตุลาคม – วันปิยมหาราช
- วันจันทร์ที่ 26 ตุลาคม – วันออกพรรษา
เดือนธันวาคม
- วันจันทร์ที่ 7 ธันวาคม – ชดเชยวันคล้ายวันพระบรมราชสมภพ พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช
บรมนาถบพิตร วันชาติ และวันพ่อแห่งชาติ (วันเสาร์ที่ 5 ธันวาคม 2569) - วันพฤหัสบดีที่ 10 ธันวาคม – วันรัฐธรรมนูญ
- วันพฤหัสบดีที่ 31 ธันวาคม – วันสิ้นปี
วิธีใช้ปฏิทินวันหยุด 2569 เพื่อวางแผนงาน HR
COACH HCM แนะนำว่า ฝ่าย HR ควรนำปฏิทินวันหยุดนี้มาวางแผนร่วมกับระบบ Time Attendance, Leave Management และ Payroll เพื่อให้การบริหารงานบุคคลในองค์กรเป็นระบบมากที่สุด เช่น
- กำหนดกะทำงานอัตโนมัติ ตามวันหยุดจริง
- คำนวณค่าลา – ค่าล่วงเวลา (OT) ได้ถูกต้อง
- แจ้งเตือนวันหยุด – วันลา – วันชดเชย ผ่าน Mobile App
- รายงานประวัติการลา
COACH HCM ระบบ HR ออนไลน์ที่พร้อมรองรับทุกวันหยุด
COACH HCM เป็นระบบ HR & Payroll บน Cloud ที่ช่วยให้ HR สามารถจัดการข้อมูลพนักงาน การลางาน การเข้างาน และการคำนวณเงินเดือนได้ครบจบในระบบเดียว ไม่ว่าจะทำงานจากที่ไหนก็สามารถตรวจสอบข้อมูลได้แบบเรียลไทม์
ด้วยฟีเจอร์ที่ตอบโจทย์ทุกองค์กร
- ระบบ Leave Management ครอบคลุมวันหยุดประจำปี
- ปฏิทิน HR พร้อมข้อมูลวันหยุดอัปเดตอัตโนมัติ
- ใช้งานง่ายผ่าน Mobile App ทั้ง iOS และ Android
- มาตรฐาน HR ด้วย ISO ด้านความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัว
สรุป
การจัดการวันหยุด วันลา และปฏิทินประจำปีเป็นภารกิจสำคัญของฝ่าย HR เพราะมีผลต่อทั้งประสิทธิภาพการทำงานและความสุขของพนักงานในองค์กร ยิ่งองค์กรมีเครื่องมือที่ดีอย่าง COACH HCM ก็ยิ่งช่วยให้การวางแผนงานราบรื่นและเป็นระบบมากขึ้น
อย่าลืมวางแผนวันหยุดล่วงหน้า และใช้เทคโนโลยีเข้ามาช่วยบริหาร เพื่อให้ทั้งพนักงานและองค์กรเดินหน้าอย่างมีความสุขไปด้วยกัน
Q&A: คำถามที่พบบ่อย
1) ถ้าพนักงานลาบ่อย HR ตรวจสอบย้อนหลังได้ไหม?
ได้ค่ะ COACH HCM มีรายงานประวัติการลาแสดงเป็นรายบุคคลและรายแผนก
2) ระบบรองรับวันหยุดตามประกาศใหม่แบบรายปีหรือไม่?
รองรับค่ะ วันหยุดจะอัปเดตอัตโนมัติ
3) พนักงานต้องโหลดเอกสารใบลาไหม?
ไม่ต้อง ยื่นลาและแนบไฟล์เหตุผลได้ในมือถือ
4) ถ้าบริษัทมีหลายกะทำงาน ระบบตั้งค่าได้หรือไม่?
ได้ค่ะ และคำนวณเวลา/OT อัตโนมัติ
5) องค์กรขนาดเล็กใช้ได้ไหม?
ได้ค่ะ ระบบออกแบบให้รองรับตั้งแต่ 50–5,000+ พนักงาน
6) สามารถแจ้งเตือนวันหยุดล่วงหน้าผ่านมือถือได้หรือไม่?
ทำได้ค่ะ มีแจ้งเตือนผ่าน Mobile App
7): รองรับหลายสาขา วันหยุดไม่เหมือนกันได้ไหม?
รองรับค่ะ สามารถตั้งค่าปฏิทินแยกแต่ละสาขาได้