Coach HCM

นัดหมายเพื่อนำเสนอ

บทความระบบ HR

อัปเดตเทรนด์และข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับ HR ล่าสุด ทุกสิ่งที่คุณต้องรู้ในที่เดียว

ทำให้การจัดการ HR เป็นเรื่องง่ายลองอ่านบทความระบบ HR ดู

Human Resource Development
Categoriesระบบพัฒนาบุคลากร
สิงหาคม 28, 2025
กลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรที่ทุกองค์กรต้องรู้ Human Resource Development

การพัฒนาบุคลากร (Human Resourc…

PRB-e-Service-system-2025
Categoriesระบบพัฒนาบุคลากร
สิงหาคม 15, 2025
คู่มือใช้งานระบบ PRB e-Service: เตรียมยื่นแบบฝึกอบรมแรงงานตามประกาศกรมพัฒน์ 2568

คู่มือใช้งานระบบ PRB e-Service…

CategoriesHR Tech
สิงหาคม 15, 2025
ระบบคำนวณเงินเดือน ช่วยลดข้อผิดพลาดและเพิ่มความแม่นยำ

หากคุณเป็นคนที่ต้องรวบรวมข้อมู…

CategoriesHR Tech
สิงหาคม 15, 2025
โปรแกรม HR สำหรับองค์กรขนาดกลางถึงใหญ่ ฟีเจอร์ที่ควรมองหา

สำหรับองค์กรในยุคปัจจุบันนั้น …

Categoriesระบบพัฒนาบุคลากร
กรกฎาคม 31, 2025
การนำ HR Analytics มาใช้ในการวางแผนทรัพยากรบุคคล เพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน

ระบบวิเคราะห์ข้อมูลพนักงาน หรื…

CategoriesHR Tech
กรกฎาคม 31, 2025
ระบบ HRD ช่วยวางแผนและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพ

ทำไมการพัฒนาบุคลากรถึงสำคัญ? ก…

KPI (Key Performance Indicator)
Categoriesระบบบริหารองค์กร
กรกฎาคม 30, 2025
KPI (Key Performance Indicator) เครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้องค์กรสามารถประเมินความก้าวหน้าและวัดความสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่าง…

Performance Management System
Categoriesระบบพัฒนาบุคลากร
กรกฎาคม 24, 2025
Performance Management System เครื่องมือสำคัญในการพัฒนาคนและองค์กร

ในยุคที่การบริหารคนเป็นหัวใจขอ…

Categoriesระบบเงินเดือน
กรกฎาคม 14, 2025
ปัจจัยสำคัญที่ต้องพิจารณาเมื่อเลือกโปรแกรมเงินเดือน

การจัดการเงินเดือนไม่ได้มีแค่ก…

Employee's PVD
Categoriesสวัสดิการและกฎหมายแรงงาน
กรกฎาคม 3, 2025
โอนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเมื่อลาออกจากงาน | ทางเลือก ข้อดี-เสีย ควรรู้ก่อนตัดสินใจ

เมื่อลาออกจากงาน หนึ่งในคำถามท…

โปรแกรมเงินเดือน
Categoriesระบบเงินเดือน
มิถุนายน 26, 2025
ระบบเงินเดือน 4 เหตุผลสำคัญที่ทำให้ซอฟต์แวร์ HR ระดับโลกในประเทศไทยล้มเหลว

ซอฟต์แวร์ HR ระดับนานาชาติมักไ…

HR Online
CategoriesHR Tech
มิถุนายน 25, 2025
โปรแกรม HR Online ทางเลือกใหม่สำหรับการบริหารทรัพยากรบุคคลยุคดิจิทัล

ปัจจุบันนี้ เทคโนโลยีและนวัตกร…

CategoriesHR Tech
มิถุนายน 24, 2025
HRMS คือ? มีความสำคัญและประโยชน์ต่อองค์กรอย่างไร

แต่เดิมนั้น การบริหารงาน HR มั…

CategoriesHR Tech
มิถุนายน 24, 2025
ระบบ HR Online กับการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายบุคคล

ในยุคของการทำงานที่ระบบ HR ยัง…

LMS
Categoriesระบบพัฒนาบุคลากร, ไม่มีหมวดหมู่
พฤษภาคม 27, 2025
LMS คืออะไร? ระบบจัดการเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนองค์กรสู่ยุคดิจิทัล

ในยุคที่การเรียนรู้ไม่จำกัดอยู…

HR Analytic
CategoriesHR Tech
พฤษภาคม 13, 2025
HR Analytic คืออะไร? กลยุทธ์สำคัญในยุคดิจิทัล

ในยุคที่ข้อมูลเป็นหัวใจสำคัญขอ…

เขียน jd
CategoriesHR Tech, ระบบบริหารองค์กร
เมษายน 30, 2025
เขียน JD – Job Description ที่ดี คือจุดเริ่มต้นของทีมที่ใช่ สรรหาไว

JD: Job Description คืออะไร? ก…

ระบบเงินเดือน
Categoriesระบบเงินเดือน
เมษายน 24, 2025
โปรแกรมเงินเดือน คืออะไร? ทำไมองค์กรยุคใหม่ต้องมี

โปรแกรมเงินเดือน (Payroll Soft…

Cloud vs On-Premise
CategoriesHR Tech
เมษายน 22, 2025
ข้อแตกต่างระหว่าง Cloud HR และ On-Premise HR Software แตกต่างกันอย่างไร?

Cloud HR vs On-Premise HR Soft…

สิทธิการลา
Categoriesสวัสดิการและกฎหมายแรงงาน
มีนาคม 25, 2025
สิทธิการลาตามกฎหมายแรงงาน: พนักงานมีสิทธิอะไรบ้าง?

สิทธิการลาตามกฎหมายแรงงาน ในโล…

รายงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
CategoriesHR Tech, Labor Law & Benefits, สวัสดิการและกฎหมายแรงงาน
มีนาคม 23, 2025
รายงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงานยื่นให้ถูกต้องและผ่านฉลุย 100%!

รายงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน การย…

ระบบลงเวลา
CategoriesHR Tech, ระบบเวลา
มีนาคม 22, 2025
ระบบลงเวลาที่ดี 5 สิ่งที่ต้องมี

ระบบลงเวลาที่ดี ต้องมีอะไร? 1.…

ระบบ OKR
CategoriesHR Tech, ระบบพัฒนาบุคลากร
มีนาคม 17, 2025
ระบบ OKR – การประเมินผลเคล็ดลับสู่ความสำเร็จขององค์กร

ระบบ OKR คืออะไร? ระบบ OKR (Ob…

โปรแกรม HR
CategoriesHR Tech
มีนาคม 14, 2025
โปรแกรม HR – 12 เหตุผลสำคัญที่องค์กรยุคใหม่ “ต้องมี” ระบบ HR

ในโลกของการบริหารทรัพยากรบุคคล…

HR โซลูชั่น
CategoriesHR Tech
มีนาคม 14, 2025
HR โซลูชั่น – 3 เหตุผล มาตรฐาน ISO COACH ระบบที่องค์กรยุคใหม่ไว้วางใจ

HR โซลูชั่น ได้รับการรับรอง IS…

360 Feedback
Categoriesระบบพัฒนาบุคลากร
มีนาคม 14, 2025
360 Feedback – 4 เหตุผล เครื่องมือสำคัญในการพัฒนาพนักงาน

360 Feedback ช่วยให้ได้ข้อมูลท…

hr ยื่นแบบสท.2
CategoriesLabor Law & Benefits, สวัสดิการและกฎหมายแรงงาน
มีนาคม 11, 2025
2 ข้อสำคัญที่สถานประกอบการ (100 คนขึ้นไป) ต้องยื่นแบบสท.2 ต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

HR รู้หรือไม่? สถานประกอบการที…

คำนวณ OT
CategoriesLabor Law & Benefits, สวัสดิการและกฎหมายแรงงาน
มีนาคม 11, 2025
คำนวณ OT – 4 หลักสำคัญที่องค์กรต้องปฏิบัติตามเพื่อสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน

คำนวณ OT อย่างไร? ไม่ให้ขัดต่อ…

Severance Pay
CategoriesLabor Law & Benefits, สวัสดิการและกฎหมายแรงงาน
มีนาคม 7, 2025
เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานจ่ายอย่างไร? เมื่อต้องเลิกจ้างพนักงาน

เงินชดเชยคำนวณอย่างไรให้ถูกต้อ…

Employee Welfare Fund
Categoriesสวัสดิการและกฎหมายแรงงาน, Labor Law & Benefits, สวัสดิการและกฎหมายแรงงาน
กุมภาพันธ์ 2, 2025
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง หลักประกันใหม่แรงงานไทย เริ่ม 1 ตุลาคม 2568

Employee Wellness Fund –…

อันดับโปรแกรม HR ที่ดีที่สุดปี 2025
CategoriesHR Tech
พฤศจิกายน 16, 2022
อันดับโปรแกรม HR ที่ดีที่สุดปี 2025 : เทคโนโลยีที่องค์กรต้องมี!

5 อันดับโปรแกรม HR ที่ดีที่สุด…

คำนวณค่าปรับประกันสังคม
CategoriesLabor Law & Benefits, สวัสดิการและกฎหมายแรงงาน
พฤศจิกายน 15, 2022
คำนวณค่าปรับประกันสังคมอย่างไรให้ถูกต้อง

ทำไมต้องจ่ายค่าปรับประกันสังคม…

High Security

Security and Governance

ปกป้องข้อมูลเงินเดือนของคุณอย่างมั่นใจ ด้วยมาตรฐานความปลอดภัยระดับสากล ISO27001, ISO27701 และ ISO29110 ที่ครอบคลุมทั้งด้านการจัดการความปลอดภัยของข้อมูล (Information Security Management), การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Information Management) และการพัฒนาซอฟต์แวร์อย่างมีคุณภาพและปลอดภัยพร้อมระบบเข้ารหัสข้อมูล และรองรับการเข้าสู่ระบบแบบ Single Sign-On (SSO)

บทความระบบ HR
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับระบบ COACH HCM
กดที่นี่